Você acha que tem o melhor de tudo atrás de você? Não é verdade! Agora começa uma nova fase de sua vida que pode ser ainda mais interessante do que antes. A aposentadoria é um momento de perseguir sua paixão, é um momento de realizar seus sonhos. Para aproveitar plenamente a vida na aposentadoria, conheça os direitos e privilégios dos aposentados agora.
O aposentado polonês, ao contrário do alemão ou do britânico, fica em casa, cuida dos netos, na melhor das fazendas e geralmente é pobre. O "outono da vida" é um período em que você não pode se dar ao luxo de se divertir e desenvolver interesses. É hora de quebrar o estereótipo. Mais e mais poloneses acreditam que aproveitam a vida plenamente somente após a aposentadoria. Filhos crescidos, ambições profissionais realizadas, você pode finalmente cuidar de si mesmo. De acordo com psicólogos, a chave do sucesso é aceitar a nova situação e as mudanças que ela traz.
Aposentadoria - cuidar do dinheiro
O medo de piorar a situação financeira é o mais frustrante. Atualmente, a pensão média é de PLN 1788 brutos, a mais baixa - cerca de PLN 728 brutos. De acordo com o Escritório Central de Estatística, em 2009, cerca de 61%. recebeu um benefício inferior à média, sendo 300 milhares. pessoas - abaixo de PLN 800 (o valor mínimo de subsistência em 2009 é PLN 905). As pensões departamentais são em média PLN 1.000 mais altas, e para os agricultores de KRUS - PLN 600 mais baixas do que as pagas por ZUS. Apenas 18 por cento. os aposentados descrevem sua situação financeira como boa, 60%. em média, e 22 por cento. ela afirma ser má. Entre os aposentados que ganham dinheiro extra, são os que mais trabalham para consertar o orçamento. Um grupo menor é formado por pessoas que desejam aumentar seus benefícios futuros. Alguns deles não pedem demissão porque querem ser profissionalmente ativos. Com a idade, as motivações financeiras desempenham um papel menor e o trabalho torna-se um fim em si mesmo.
Quem pode se aposentar?
Os benefícios de aposentadoria da ZUS são de cerca de 5 milhões de poloneses. Para se aposentar, uma mulher deve ter 60 anos e um homem 65. O período de emprego exigido (20 anos para mulheres, 25 anos para homens) também deve ser documentado. O estágio aplica-se apenas aos chamados Pensão de aposentadoria antiga, ou seja, pessoas que nasceram antes de 1949. No novo sistema de pensões, o período de emprego não afeta significativamente o valor da prestação, mas o nível da conta de seguro individual é importante. O novo sistema está dividido em 3 pilares:
Pilar I - Fundo de Segurança Social operado pela Instituição de Seguro Social - aqui são pagas as contribuições dos trabalhadores (19,52%, e no caso de ter o segundo pilar, 12,22% da remuneração bruta). Os direitos de pensão neste pilar não são herdados; Pilar II - Fundo de Pensões Aberto - cada um escolhe um fundo de aplicação dos fundos transferidos pelo ZUS para uma conta individual (atualmente 2,3% vai para uma conta no OFE, e 5% - para uma subconta no ZUS). É um capital real que funciona para uma futura aposentadoria. As contribuições são isentas de imposto de renda e parcialmente herdáveis;
Terceiro pilar - regimes de pensões profissionais, contas individuais de reforma e outras formas voluntárias de poupança para a reforma. Para ter um benefício satisfatório, você também tem que adiar
no terceiro pilar.
Fora da Polónia, aos 60 anos, as senhoras, incl. na Grécia, Bélgica e Grã-Bretanha. Mas, na maioria dos países da UE, a idade das mulheres deve ser aumentada ou igualada à dos homens. Muitos países já definiram o limite de idade de 67 anos para ambos os sexos.
Reforma antecipada - para quem?
Embora a reforma antecipada tenha sido abolida em 1 de janeiro de 2009, alguns podem se beneficiar dela de acordo com as regras antigas. São homens nascidos antes de 1º de janeiro de 1949, com 60 e 25 anos de serviço e com certificado ZUS de incapacidade total para o trabalho ou 60 e 35 anos de trabalho. As mulheres nascidas entre 1949 e 1953 e que até 31 de dezembro de 2008 tenham completado 30 anos de experiência profissional têm direito à aposentadoria antecipada. As mulheres que cumpriam essas condições não precisavam se aposentar imediatamente. Eles podem solicitar nos anos seguintes. No entanto, o pedido deve ser apresentado antes dos 60 anos - caso contrário, a ZUS calculará uma pensão de acordo com as novas regras. A reforma antecipada está aberta a pessoas nascidas após 1948, que trabalhem em condições especiais ou a título especial, por exemplo, ferroviários, artistas, criadores. Importante! Aqueles que no final de 1998 tenham alcançado o seguinte: 20/25 anos (mulher / homem), incluindo 15 anos em condições especiais ou de natureza especial, e que não pertençam ao OFE, conservam o direito à reforma antecipada independentemente de mudanças governamentais a respeito disso. A ZUS pagará o benefício após os 55 anos (feminino) e 60 (masculino).
Pensões especiais - para quem?
Pensões especiais se aplicam a profissões excluídas do sistema geral de pensões, por exemplo, policiais, militares, bombeiros. Eles podem se aposentar após 15 anos de serviço (então a pensão será de 40% do último salário, quanto mais tempo alguém trabalhar, mais receberá).Os mineiros podem se aposentar, independentemente de sua idade, após 25 anos de serviço.
Soluções de pré-aposentadoria
15 anos de trabalho em condições especiais ou especiais, incluindo pelo menos um dia antes de 1999 e um dia após 31 de dezembro de 2008, experiência profissional total de 20 anos (mulher), 25 anos (homem) e pelo menos 55 anos (mulher) e 60 anos (masculino) dá-lhe o direito de se candidatar a uma pensão-
ponte de mão. Pessoas que trabalham em certas profissões, como pilotos, metalúrgicos, podem terminar seu trabalho até 10 anos antes da idade legal de aposentadoria. Quem, até 1999, não trabalhou 15 anos em condições especiais ou de natureza especial, receberá uma pensão provisória se a sua profissão constar da lista em vigor anexa à Lei da Ponte e cumprir as condições relativas à antiguidade e à idade.
Você pode obter benefício de pré-aposentadoria apenas se perder o emprego por culpa de seu empregador (por exemplo, insolvência). Até a data de rescisão do contrato de trabalho, você deve ter 56 (mulher) ou 61 (homem) e 20 (mulher) ou 25 (homem) trabalhados; 35 anos
ni experiência profissional (feminino) e 40 anos (masculino) dão direito ao benefício, independentemente da idade. Para ter direito ao benefício, você deve ter trabalhado na empresa por pelo menos seis meses antes de declarar falência, se registrar no escritório de empregos e receber o seguro-desemprego por pelo menos seis meses. Em 1º de março de 2011, esse benefício totalizava PLN 867,25.
Conheça seus privilégios
A lista de ofertas com preços menores para aposentados continua crescendo. Você os achará aqui.
Viagem de trem. Os reformados (também em reforma antecipada) têm legalmente direito a um desconto de 37% para 2 viagens por ano em 2ª classe em comboios de passageiros, comboios rápidos ou expressos. Pré-requisito: você deve apresentar um documento de identidade especial emitido pela filial regional da Associação Polonesa de Aposentados e Pessoas com Deficiência, juntamente com um documento de identidade. É possível comprar mais de uma passagem para uma viagem só de ida se houver necessidade de alteração. PKP Intercity oferece o Cartão Sênior para pessoas com mais de 60 anos e que costumam viajar de trem. Você pode comprá-lo em todas as estações principais por PLN 150 e, em seguida, desfrutar de um desconto de 50% para viagens na classe 1 ou 2 pela Polônia em trens PKP Intercity ao longo do ano. O desconto não se aplica a assentos. Por outro lado, Regiokarta Senior (custa PLN 49) dá-lhe o direito de comprar bilhetes mais baratos por um ano (até 30%) para os comboios regionais das transportadoras: Przewozy Regionalne, Koleje Dolnośląskie e Arriva RP. Ao viajar para o exterior, vale a pena calcular se vale a pena usar um cartão especial Inter Rail. Abrange rotas em toda a Europa (exceto Bielo-Rússia, Ucrânia, Rússia, Albânia e Estados Bálticos). Como parte dos ingressos, em alguns países você tem entrada gratuita em museus, descontos em hotéis, balsas, restaurantes (www.intercity.pl.).
Transporte público. Na maioria das cidades, os aposentados podem usufruir de um desconto de 50% e pessoas com mais de 70 anos viajam gratuitamente.
Voos. Os descontos variam de 10 a 25 por cento. dependendo da linha. Você pode contar com o transporte até o avião em uma cadeira de rodas e, em casos excepcionais, para um lugar especial do avião.
Viagem de ônibus. Os descontos podem chegar a 20-35 por cento. PKS não tem um sistema de desconto permanente. O desconto está disponível para algumas viagens (também no estrangeiro), e o seu valor depende, entre outras por tempo e rota.
Compras. Por exemplo, no Carrefour, às terças-feiras, os clientes com mais de 60 anos podem ganhar 10%. desconto. Para usá-lo, você precisa fazer as compras por no mínimo PLN 50
e reporte ao ponto de atendimento ao cliente com recibo e carteira de identidade.
Medicação. Algumas farmácias oferecem cartões de desconto para clientes fiéis. Outros oferecem descontos únicos para idosos ou vendem medicamentos não reembolsáveis a preços de atacado em determinados horários.
Rádio e televisão. Pessoas com mais de 75 anos não pagam assinatura, aposentados com 60 anos e benefícios de aposentadoria abaixo da média nacional e aqueles que recebem benefícios de pré-aposentadoria.
Passaporte. Os reformados pagam metade do preço (70 PLN). Depois dos setenta, o passaporte é gratuito.
Taxa de cão. Em algumas cidades, os idosos estão isentos.
Entretenimento. Cinemas, teatros e museus oferecem 40-50 por cento. descontos. Às vezes, a entrada para aposentados é gratuita. Você pode contar
por um ingresso com desconto em uma galeria, jardim botânico, parque nacional. A maioria das piscinas oferece ingressos e passes mais baratos.
Aposentadoria e depois trabalhar
A taxa de emprego para pessoas com idades entre 55-64 é de 32,3%, enquanto a média europeia é de 46%. Segundo a ZUS, existem cerca de 600 mil pessoas a trabalhar na Polónia. aposentados, mas esses dados estão incompletos. De acordo com as estatísticas do GUS, no final de 2009, 317.000 aposentados e pensionistas por invalidez ocupavam empresas com mais de 9 pessoas. No entanto, os cálculos não levam em consideração aqueles que trabalham em fábricas menores ou a multidão de aposentados ganhando dinheiro extra na economia subterrânea. Um aposentado não é lucrativo contratar em período integral, porque não envolve nenhum benefício fiscal. Além disso, todas as contribuições devem ser pagas. As pessoas que já se aposentaram antes, elas próprias evitam essa forma de emprego, porque quando você trabalha em tempo integral, há limites para ganhar um dinheiro extra. Um "jovem aposentado" pode ganhar até 70% impunemente. salário médio mensal (atualmente PLN 2.356,30 bruto). Se ele ultrapassar esse valor, sua pensão será reduzida. E quando ganha mais de 130 por cento. Salário médio (a partir de setembro deste ano - PLN 4376), a ZUS vai suspender o benefício. Apenas contratos para trabalho específico e contratos de direitos autorais (para jornalistas, autores) não reduzem os benefícios do ZUS. Você também pode iniciar uma sociedade unipessoal - não importa quanto você ganhe, sua pensão não será suspensa. Segundo dados da ZUS, apenas 38 mil. aposentados recebem benefícios menores devido ao dinheiro extra e 11 mil. teve que suspender as pensões.
As pessoas que já atingiram a idade legal de aposentadoria podem ganhar o que desejam, independentemente da forma de emprego. Vale a pena saber que se as contribuições ZUS forem feitas sobre esses rendimentos, você pode solicitar uma conversão de pensão. Entre os aposentados que trabalham há muitos professores, funcionários da administração pública, médicos, idosos que trabalham de boa vontade em lojas, empresas de segurança. De acordo com o regulamento, nos últimos 2 anos, o aposentado não teve que avisar o empregador. É impossível agora. Se você deseja receber uma pensão de aposentadoria da ZUS, deve deixar o emprego por pelo menos um dia. Depois disso, você pode até trabalhar no mesmo local. O problema é se seu empregador irá contratá-lo novamente. Por medo de perder o emprego, algumas pessoas não serão demitidas e a ZUS economizará com isso.
No clube e na universidade
A pior coisa que você pode fazer é se trancar em quatro paredes. Porque para a higiene mental, é melhor sair de casa e fazer qualquer outra coisa do que sentar na frente da TV.
Centros e clubes para idosos se superam em ofertas para pessoas que desejam viver a vida plenamente. Muitas vezes, no parque ou na rua, é possível ver um grupo de idosos caminhando com mastros. É realmente uma ótima forma de atividade - ativa todos os músculos, molda o corpo, relaxa. Quando você anda, você desliga seu pensamento, olha para a figura atlética do seu vizinho e volta para casa carregado de energia positiva.
Universidades da Terceira Idade - existem várias centenas delas na Polônia. Eles funcionam em universidades ou sob seu patrocínio, como parte de algumas fundações e associações, em centros comunitários e bibliotecas. Você paga dinheiro simbólico pelas aulas e não precisa ter nenhum outro estudo. Todos, mesmo os idosos mais exigentes, encontrarão algo para si. Além de palestras (por exemplo, em literatura, história da arte, economia, filosofia), cursos de línguas estrangeiras e aulas de informática também são realizados. A oferta inclui piscina, ioga, ginástica, aeróbica, aulas de dança, são organizadas viagens pela Polónia
e viagens ao exterior com desconto. São clubes de pintura e artesanato, workshops com esteticista, cabeleireiro e nutricionista que ensinam como se cuidar para manter a juventude.
