NOVAS PENSÕES - quanto tempo podemos REALMENTE conseguir trabalhar? RELATÓRIO DE SAÚDE

Há meses que tem havido disputas sobre nossas futuras pensões. Sabe-se que o sistema precisa ser mudado, mas a proposta de elevação da idade de aposentadoria para 67 anos é preocupante. Um homem tão velho pode ser produtivo no trabalho? Sua condição física e mental permitirá que ele faça isso?

Teoricamente, o corpo humano é programado de forma que possa funcionar por até 120 anos. Hoje, a vida média dos europeus é de 80 anos, mas ainda está crescendo. É difícil acreditar que ainda eram 50 no início do século XX. Esse progresso se deve principalmente ao desenvolvimento dinâmico da medicina e aos métodos de tratamento cada vez mais eficazes. É também o efeito da crescente conscientização nas sociedades de que a saúde e a expectativa de vida dependem em grande parte do estilo de vida que se leva. Sabemos a importância da nutrição racional, dos exames preventivos e da atividade física. É importante ressaltar que mais e mais pessoas usam esse conhecimento na prática. Isso traz resultados: eles vivem mais, se sentem jovens por mais tempo e ... trabalham mais. Esta tendência prevalece em todos os países desenvolvidos e na Polônia ...

Idosos com mais de cinquenta

Na época dos romanos, o homem de 35 anos era um homem idoso.Hoje, no sentido social e sociológico, é definido como uma pessoa com cerca de 70 anos. Mas algumas pessoas se sentem velhas e cansadas muito mais cedo e só querem uma coisa - descansar. Existem muitas pessoas assim na Polônia. Em comparação com meados do século XIX, agora vivemos em média 40 anos a mais. Nos anos 1950–55, um polaco viveu em média 58,6 anos e um polaco 64,2 anos. Atualmente, as mulheres vivem em média 79,4 anos, e os homens - 71,1 anos. Prolongar a vida de um pólo estatístico não se traduz em manutenção da atividade profissional (mais no gráfico ao lado). Entre os países da UE, pertencemos aos países onde as pessoas com idades entre 55-64 no número total de empregados constituem apenas 26,9%. Em outros países, os idosos permanecem ativos por muito mais tempo. Por exemplo, na Suécia, até 68,9%. pessoas entre 55 e 64 anos, na Dinamarca 60,2%, na República Tcheca 42,3%, na Alemanha 39,3%. Os eslovacos (24,6%) e os eslovenos (22,1%) são menos ativos profissionalmente do que os polacos. A Polónia é também um dos países onde homens e mulheres param de trabalhar antes de atingirem a idade de reforma - as mulheres têm em média 58 anos e os homens 59. Na maioria das vezes, é causado por problemas de saúde ou condições de trabalho difíceis. De acordo com o Escritório Central de Estatística da Polônia, mais de meio milhão de pessoas trabalham em perigo, ou seja, em condições que excedem, por exemplo, os padrões de ruído permitidos. No entanto, os especialistas estimam (e isso é confirmado pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde) que pelo menos quatro vezes mais pessoas trabalham em condições perigosas. Somente em 2010, a ZUS gastou cerca de PLN 5 bilhões em pensões e indenizações por condições de trabalho inadequadas.

Pessoas instruídas permanecem ativas por mais tempo

Uma pesquisa do Center for Social Policy em Bremen (Alemanha) mostra que as pessoas com um diploma universitário vivem de 8 a 10 anos a mais do que as pessoas sem educação. Isso inclui, entre outros melhor posição social, maior renda. As exceções são jornalistas, químicos, artistas e psicólogos que vivem vidas muito mais curtas. O risco de morte prematura entre os humanistas é de 42%. mais alto do que entre os médicos e em 30 por cento. maior do que entre os advogados. Eles também permanecem profissionalmente ativos por mais tempo.

Pólo: um homem sem condição

O envelhecimento do corpo leva à perda da homeostase (a capacidade de autorregular os processos biológicos), o que nos torna mais suscetíveis a doenças e estresse ambiental. Pesquisadores do Instituto de Medicina Ocupacional de Łódź calcularam 28%. os funcionários sofrem forte estresse relacionado ao trabalho. É conhecida por ser a causa de muitas doenças cardíacas, depressão, fadiga crônica e uma diminuição significativa da imunidade do organismo, o que aumenta a suscetibilidade a doenças infecciosas e câncer. As exigências excessivas do empregador estão na raiz do estresse causado pelo trabalho, muitas vezes violência psicológica (mobbing), mas também ruído, alta temperatura a que se tem que trabalhar. Os dados do Instituto também mostram que o estresse é a causa mais comum de licença médica de 2 semanas. A pesquisa NATPOL 2011 mostra, no entanto, que também não estamos em boas condições físicas. O coração de um habitante médio de nosso país é de 8 a 9 anos mais velho do que a idade recorde indicaria. Cada vez mais pessoas sofrem de hipertensão arterial (de 10,5 milhões de pacientes, 9,5 milhões são pessoas de 18 a 79 anos). O número de jovens obesos está crescendo sistematicamente (em 2011, 7,4% das mulheres eram obesas, e apenas 4,4% 10 anos antes; enquanto há 5% mais homens obesos). Em 33,5 por cento pessoas de 18 a 34 anos, ou seja, um em cada três jovens poloneses, têm um nível de colesterol alto demais. A aterosclerose resultante do colesterol alto afeta mais de 36%. homens com mais de 40 anos - destrói não apenas o sistema circulatório, mas também o cérebro. Embora o número de mortes devido a doenças cardiovasculares na Polónia tenha diminuído nos últimos 10 anos, esta taxa ainda é uma das mais altas da Europa. Independentemente das razões, o estado de saúde do Pólo 50+ médio não é bom. A maioria sofre de doenças crônicas e isso tem consequências para o emprego.

Melhor trabalhador jovem do que velho

Não há nenhum sistema na Polônia que permitiria uma transição suave de trabalho para trabalho. É improvável que um mineiro ancestral encontre emprego em um escritório, mesmo que tenha as qualificações adequadas. É semelhante com outras profissões. Há outro problema: atualmente, poucos empregadores respeitam a experiência profissional e o conhecimento adquirido ao longo dos anos. Diz-se que as pessoas com mais de 50 ou 60 anos nunca alcançam nada. São eles os mais frequentemente tidos em consideração na redução do emprego. E então, mesmo com qualificações muito altas, é difícil para eles encontrar um emprego. Os empregadores preferem empregar jovens porque acreditam que ficarão menos doentes, serão mais ágeis e, muitas vezes, menos exigentes e capazes de trabalhar em todas as condições. Mas uma mudança na atitude dos empregadores em empregar pessoas com mais de 50 anos será forçada pela situação demográfica. A sociedade está envelhecendo. Conforme afirma o relatório do Civic Development Forum, nos próximos 10 anos o número de pessoas em idade produtiva diminuirá em mais de 2 milhões, enquanto o número de aposentados aumentará em escala semelhante. Segundo estimativa do Escritório Central de Estatística, em 15 anos, um a cada quatro polos será na década de 60. Se o cenário de envelhecimento se concretizar, enfrentaremos graves crises econômicas e sociais.

O que o tempo faz para nós?

Dependendo do estilo de vida que levamos, nossos órgãos se desgastam mais lentamente ou mais rápido. Mas algumas mudanças acontecem independentemente de nós.
»Coração - a frequência dos batimentos e a quantidade de sangue ejetada durante a sístole diminuem gradualmente. Este é o efeito do espessamento e, portanto, da menor contratilidade do ventrículo esquerdo. Os tecidos recebem menos sangue oxigenado, o que resulta em menos nutrição para as células nervosas e fibras musculares.
»O cérebro - entre as idades de 20 e 80 anos, o peso do cérebro diminui em 5 a 10% à medida que as células nervosas desaparecem gradualmente em várias áreas do cérebro. O hipocampo - a área onde as informações são transferidas da memória de curto para a de longo prazo - pode perder até 30%. Diminuir a massa dos lobos frontais, que são responsáveis ​​pelos processos de pensamento, torna difícil se concentrar em várias coisas ao mesmo tempo.
»Pulmões - aos 65 anos de vida, a área de superfície dos pulmões é reduzida em aproximadamente 20%. Apenas 1/3 do tecido pulmonar funciona em fumantes. Isso significa um suprimento mais pobre de oxigênio aos tecidos.
»Músculos - os músculos de contração rápida desaparecem gradualmente, o que reduz a agilidade.
»Sistema digestivo - as glândulas produzem cada vez menos saliva, o peristaltismo intestinal enfraquece. É por isso que temos mais problemas digestivos.
»Rins - encolhem. Com 60 anos, são 44%. menos eficiente do que em uma pessoa de 20 anos, o que significa que há mais toxinas no corpo.
»Ossos e articulações - após os 40 anos, as células destruidoras de ossos (osteoclastos) são mais ativas do que aquelas que as formam (osteoblastos). O cálcio começa a diminuir nos ossos. A cartilagem que cobre as extremidades dos ossos que compõem a articulação se desgasta, causando microdanos e endurecimento das articulações. Os tendões e ligamentos não têm colágeno e se tornam menos flexíveis.

Metade da sua vida na aposentadoria?

Não deixaremos de estender os anos de trabalho, mas não devemos ter medo disso. Maciej Bukowski e Piotr Lewandowski, do Instituto de Pesquisa Estrutural, em seu trabalho "Você deve ter medo de aumentar a idade de aposentadoria", escrevem que atualmente os homens são profissionalmente ativos em aproximadamente 55%. vida, e as mulheres apenas em 45 por cento. Estatisticamente, trabalhamos quase 10 anos menos do que outros europeus. Se a idade de aposentadoria não for ampliada, em 2030 as mulheres polonesas estarão economicamente inativas em 60%. vida. Necessidade de um sistema de incentivos. Nos países da União Europeia, existem vários privilégios após a extensão da idade de reforma. Na Finlândia e na Bélgica, parte da pensão de aposentadoria pode ser sacada paralelamente à remuneração do trabalho. Também importantes para um funcionário são os esforços do Estado para manter a continuidade de seu emprego, por exemplo, por meio de programas de educação para idosos, proibição de levar em consideração a idade no recrutamento de funcionários ou campanhas sociais que comprovem o grande valor (conhecimento, experiência profissional) dos idosos para as empresas. Na Polônia, pelo menos por enquanto, não há incentivos para atrasar a aposentadoria. Inclui o benefícios de aposentadoria antecipada e o direito de todos a licenças de saúde mais longas (agora apenas algumas ocupações têm essa opção). No entanto, se essas disposições forem incluídas no projeto de reforma, os temores sociais e os protestos contra o aumento da idade de aposentadoria provavelmente desaparecerão.

O que vai acontecer em 28 anos?

Os polacos que entram na idade da reforma (hoje têm quase 40 anos) encontrar-se-ão numa situação difícil. Isso não é ler folhas de chá, mas uma análise séria da situação demográfica na Polônia. O relatório do FOR (Civic Development Forum) apresenta o seguinte cenário: se não mudarmos nada, em 2030 haverá 2 pessoas em idade ativa para cada 1 aposentado, agora a proporção é de 1: 4. Isso significa, grosso modo, que haverá quase o dobro de dinheiro para benefícios de aposentadoria. O departamento de trabalho propõe aumentar a idade de aposentadoria em três meses por ano. Se o projeto fosse aprovado, em 28 anos - em 2040 - mulheres e homens trabalhariam até os 67 anos, e haveria 3 trabalhadores para cada aposentado. Mesmo com essas mudanças, sentiremos intensamente os efeitos do envelhecimento da população.

Aposentados procuram emprego

E não apenas por causa de uma idade de aposentadoria magra. Deixar o emprego parece um idílio no começo, dá uma sensação de liberdade e alívio. Você não precisa se levantar de manhã, não precisa ficar nervoso com a cara do chefe. Mas, em muitos casos, essa síndrome da lua de mel não dura muito. Depois, há problemas relacionados à falta de uma ordem do dia fixa, muito tempo livre, perda de contatos com colegas de trabalho. É por isso que os aposentados procuram cada vez mais um trabalho que não seja tão exaustivo, nem a tempo inteiro, mas que lhes permita manter a sua forma psicofísica.