Sexta-feira, 18 de janeiro de 2013.- A liderança pode ser transmitida de geração em geração.
Isso é garantido por um novo estudo do University College de Londres (UCL), que incluiu pesquisas interdisciplinares com acadêmicos das universidades americanas de Harvard, NYU e Califórnia. Ele diz que as diferenças genéticas estão significativamente associadas à probabilidade de as pessoas assumirem responsabilidades de gerenciamento.
Publicado pela Leadership Quarterly, a pesquisa é a primeira a identificar uma sequência de DNA específica associada à tendência de certas pessoas em ocupar uma posição de liderança.
Usando uma grande amostra de gêmeos, determinou-se que um quarto da variação observada no comportamento da liderança pode ser explicada pela herança genética.
"Identificamos um genótipo, chamado rs4950, que parece estar associado à transferência de capacidade de liderança de geração em geração", disse o Dr. Jan-Emmanuel De Neve, principal autor do estudo.
Isso não significa que a liderança não tenha um componente de habilidade, mas o estudo "nos mostra que também é, em parte, uma característica genética", disse o médico.
"Identificamos um genótipo, chamado rs4950, que parece estar associado à transferência de capacidade de liderança de geração em geração"
Doutor Jan-Emmanuel De Neve
Para encontrar o genótipo, os pesquisadores analisaram dados de duas grandes amostras nos Estados Unidos, disponíveis no Estudo Longitudinal Nacional de Saúde do Adolescente (Add Health) e no estudo Framingham Heart.
Os pesquisadores compararam as amostras genéticas de aproximadamente 4.000 indivíduos com informações sobre empregos e relacionamentos. Nos dois estudos, foi observada uma associação significativa entre o rs4950 e a liderança.
O comportamento da liderança foi medido determinando se as pessoas ocupam ou não posições de supervisão no local de trabalho.
A equipe descobriu que, embora a aquisição de uma posição de liderança dependa principalmente do desenvolvimento de habilidades, a herança dessa característica também pode desempenhar um papel importante.
Mas existe um gene de liderança específico?
"Este estudo nos permite responder que sim - até certo ponto. Embora a liderança ainda deva ser pensada como uma capacidade de desenvolvimento, a genética - em particular o genótipo rs4950 - também pode desempenhar um papel importante na previsão de quem provavelmente ocupará posições de liderança ", explicou De Neve.
No entanto, o autor afirmou que são necessárias mais pesquisas para entender como o rs4950 interage com outros fatores, como o ambiente de aprendizagem da criança, no surgimento da liderança.
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Isso é garantido por um novo estudo do University College de Londres (UCL), que incluiu pesquisas interdisciplinares com acadêmicos das universidades americanas de Harvard, NYU e Califórnia. Ele diz que as diferenças genéticas estão significativamente associadas à probabilidade de as pessoas assumirem responsabilidades de gerenciamento.
Publicado pela Leadership Quarterly, a pesquisa é a primeira a identificar uma sequência de DNA específica associada à tendência de certas pessoas em ocupar uma posição de liderança.
Usando uma grande amostra de gêmeos, determinou-se que um quarto da variação observada no comportamento da liderança pode ser explicada pela herança genética.
"Identificamos um genótipo, chamado rs4950, que parece estar associado à transferência de capacidade de liderança de geração em geração", disse o Dr. Jan-Emmanuel De Neve, principal autor do estudo.
Isso não significa que a liderança não tenha um componente de habilidade, mas o estudo "nos mostra que também é, em parte, uma característica genética", disse o médico.
"Identificamos um genótipo, chamado rs4950, que parece estar associado à transferência de capacidade de liderança de geração em geração"
Doutor Jan-Emmanuel De Neve
Para encontrar o genótipo, os pesquisadores analisaram dados de duas grandes amostras nos Estados Unidos, disponíveis no Estudo Longitudinal Nacional de Saúde do Adolescente (Add Health) e no estudo Framingham Heart.
Os pesquisadores compararam as amostras genéticas de aproximadamente 4.000 indivíduos com informações sobre empregos e relacionamentos. Nos dois estudos, foi observada uma associação significativa entre o rs4950 e a liderança.
O gene chefe
O comportamento da liderança foi medido determinando se as pessoas ocupam ou não posições de supervisão no local de trabalho.
A equipe descobriu que, embora a aquisição de uma posição de liderança dependa principalmente do desenvolvimento de habilidades, a herança dessa característica também pode desempenhar um papel importante.
Mas existe um gene de liderança específico?
"Este estudo nos permite responder que sim - até certo ponto. Embora a liderança ainda deva ser pensada como uma capacidade de desenvolvimento, a genética - em particular o genótipo rs4950 - também pode desempenhar um papel importante na previsão de quem provavelmente ocupará posições de liderança ", explicou De Neve.
No entanto, o autor afirmou que são necessárias mais pesquisas para entender como o rs4950 interage com outros fatores, como o ambiente de aprendizagem da criança, no surgimento da liderança.
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