A geração Y (geração Y), de acordo com várias fontes, deve ser preguiçosa, confiante demais e esperando ser servida em uma bandeja. A geração do milênio também, por outro lado, é considerada uma geração que avança com ousadia e não tem medo de novos desafios. Leia o que realmente é com esses millennials, descubra quem eles são e o que os torna diferentes!
Os millennials também são chamados de geração Y. Mas quem realmente pertence ao grupo millennial? A resposta a esta pergunta não é tão simples. É mais fácil explicar a gênese do termo "millennials" - vem do inglês "millennium", ou "milênio" e, em suma, é para descrever pessoas nascidas na virada dos séculos 20 e 21.
Índice:
- Quem são os Millennials?
- O que distingue os millennials?
- Quem são os baby boomers e a geração X?
Quem são os Millennials?
De acordo com várias divisões, millennials são pessoas nascidas entre 1976 e 2000. E, no entanto, os primeiros podem ser (jovens) pais dos últimos. A "Newsweek" americana descreve os millennials como a geração nascida entre 1977 e 1994, enquanto o "The New York Times" em vários artigos chamados millennials de pessoas nascidas de 1976 a 1990 ou entre 1978 e 1998. Por sua vez, para a revista Times, millennials são pessoas que nasceram de 1980 a 2000. E a última definição foi adotada como a mais frequentemente repetida - a geração do milênio é a geração dos 20 e 30 anos de hoje. Temos até mesmo millennials mais velhos (aqueles nascidos de 1980 a 1989) e millennials mais jovens (aqueles nascidos entre 1990 e 2000).
Os millennials são 11 milhões de poloneses com idades entre 18 e 38 anos.
O que distingue os millennials?
A geração do milênio não consegue imaginar suas vidas sem um telefone
Independentemente de os millennials serem jovens ou velhos, não há problema em usar um smartphone ou um computador - na verdade, sem a Internet e o acesso às redes sociais, ele não durará muito. A geração Y vive numa “aldeia global”, não conhece o mundo onde as novas tecnologias não estavam à mão. O relatório "OMG! Ou como falar com os millennials poloneses", preparado pelo Odyseja Public Relations and Mobile Institute, mostra que 66% dos jovens e 60% dos mais velhos usam um smartphone todos os dias. O estudo foi realizado na Polônia, nos países nórdicos essa proporção é de 99%. Por sua vez, em 2016, de acordo com dados da GlobalWebindex, a geração do milênio passava 3 horas e 8 minutos por dia em seus smartphones.
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Para a geração do milênio, as amizades são o mais importante
O estudo supracitado "OMG! ..." também mostra que para a Geração Y a amizade é o mais importante - até 92% deles a indicam como sua prioridade. É mais provável que um jovem encontre amigos do que vá para o dia do nome de sua tia. A geração do milênio também tem mais amigos no Facebook entre todas as gerações - a agência americana Pew Research calculou que a geração do milênio tem uma média de 250 amigos nesse perfil social. Por sua vez, cerca de 90% dos usuários do têm menos de 35 anos. Vale a pena acrescentar, no entanto, que os jovens estão se afastando lentamente do Facebook - conforme relatado em dezembro de 2017 pelo New York Post, até 35% dos jovens excluíram suas contas do Facebook em um curto período de tempo, mas esses declínios também se aplicam ao , ao aplicativo de namoro Tinder e até mesmo mais político do que entretenimento do Twitter. Por que isso está acontecendo? A geração do milênio "tem cada vez menos tempo".
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Será útil para vocêQuem são os baby boomers e a geração X?
A geração Y, ou geração Y, tem seus predecessores, que também tinham nomes diferentes para suas gerações:
Os baby boomers são os mais velhos das gerações discutidas - nasceram entre 1946 e 1964, ou seja, durante o "baby boom" do pós-guerra. Esta é uma geração que não gosta de mudar de local de trabalho - muitas vezes, eles querem apenas trabalhar em uma posição em uma empresa até a aposentadoria. Os baby boomers não são tão abertos ao diálogo com outros funcionários quanto a geração Y, mas, por outro lado, eles se distinguem pela responsabilidade e respeito às autoridades.
A Geração X é filha de baby boomers - pessoas nascidas entre 1965 e 1979. Eles se dão bem no mundo das novas tecnologias, mas preferem chamadas telefônicas ou cara a cara. A Geração X é uma combinação das características dos seus colegas mais velhos e mais novos: são responsáveis, podem trabalhar vários anos numa empresa, mas por outro lado, não têm medo das mudanças, não têm problemas para se adaptarem às novas condições.
Demasiado longo? Não li
A geração do milênio parece ser uma geração muito ocupada. Mensagens de imagem são mais atraentes para eles do que mensagens de texto. Eles estão acostumados a ser cercados por todos os lados por informações e, se ninguém os interessa rapidamente, eles desistem de ler mais. Esta é a geração "muito longo, não li" (TL; DR), que significa "o texto era muito longo? Então eu não li".
Uma mensagem / anúncio dirigido à geração jovem deve atrair imediatamente a sua atenção, ser original e criativo. Se for humorístico, sem digressão (embora referências à cultura pop sejam bem-vindas), colorido - maior a chance de ser apreciado pela geração Y.
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Millennials compram com cuidado
Eles não estão tão presos à marca quanto as gerações anteriores - se gostarem da oferta de um novo player no mercado, estarão livres de riscos e comprarão o produto. Eles seguem cuidadosamente as promoções, ofertas dos fabricantes. Eles raramente se apegam a uma marca - se a concorrência propõe algo melhor, eles não hesitarão em aproveitar sua oferta. Eles também ficam felizes em se engajar em ações, graças às quais podem apoiar uma boa causa comprando um item específico. Eles também gostam de estocar produtos icônicos.
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Não só o computador
Os millennials gostam de ficar na frente do computador e do telefone, mas não só isso - eles praticam esportes com mais frequência do que as gerações anteriores (26% dos mais velhos e 32,5% dos mais jovens se exercitam pelo menos duas vezes por semana). Os millennials também gostam de passar tempo com amigos na cidade - 34% dos mais velhos e 32% dos mais jovens fazem isso. A diferença pode ser que os idosos ganham mais por conta própria e, portanto, são mais independentes.
A geração do milênio acredita que merece muito
Esta geração foi criada para acreditar que "o mundo inteiro está aos seus pés" e que "você é especial". É por isso que a geração do milênio acredita que merece um bom emprego, com horários de trabalho flexíveis e a capacidade de tirar uma folga quando quiser.
Na maioria das vezes, eles são bem-educados, sabem línguas, são curiosos sobre o mundo e não se lembram dos tempos da República Popular da Polônia. Eles cresceram em um mundo de possibilidades ilimitadas e quando confrontados com a realidade, por exemplo, após a formatura, muitas vezes têm dificuldade para se adaptar às novas condições.
Autoridades não para eles
Cerca de 30% da Geração Y americana se consideram não-crentes, e 50% deles - como aqueles que não têm certas opiniões políticas. A geração do milênio não precisa de autoridades e é difícil para eles ser alguém assim - eles tratam até os chefes no trabalho não como superiores, mas como funcionários iguais a eles, mas na maioria das vezes com mais experiência.
Não tão ruim quanto eles os escrevem
Em 2013, a revista "Time" escreveu sobre a geração Y que eles são preguiçosos, que é a geração "eu, eu, eu", mas ao mesmo tempo "eles vão nos salvar". A publicação gerou muitos comentários negativos, houve vozes em defesa da geração mais jovem. Porque embora muitas vezes não sejam críticos um com o outro, eles moram com seus pais, preferem não assumir muitas responsabilidades - por exemplo, um empréstimo para um apartamento e alugá-lo de outra pessoa o tempo todo, eles também têm suas vantagens. A geração do milênio geralmente é criativa, procurando não apenas por renda, mas também por oportunidades de desenvolvimento. Eles são capazes de abrir mão de seu melhor salário para fazer algo interessante. Eles gostam de novos desafios e estão facilmente abertos a mudanças.
Claro, todas as divisões de caracteres e propriedades humanas de acordo com sua data de nascimento são apenas parte da verdade. Afinal, em cada geração haverá pessoas preguiçosas e trabalhadoras, aquelas que não têm medo da mudança e aquelas que não decidirão por nada.
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